Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN TINGKAT RNKEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH S…

FEBY QAMARA

RISET DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN PROGRAM STUDI KEPERAWATAN SKRIPSI 6 Juni 2024 XV + VI BAB + 93 halaman + 6 tabel + 1 Skema + 12 lampiran FEBY QAMARA 2012101010121 HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH ABSTRAK Di Indonesia terdapat 1,42 juta tenaga kesehatan dengan 663.825 tenaga kesehatan perawat, Sehingga hal ini menjadikan perawat sebagai tenaga kesehat…

GAMBARAN MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA FAKULTAS KESEHATAN DI UNIVERSITAS SY…

Silventus Hendrikus Karubui

KEMENTRIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN SKRIPSI Tanggal 28 Februari 2024 XII+ VI BAB + 51 Halaman + 9 Tabel + 8 Lampiran SILVENTUS HENDRIKUS KARUBUI 1712101010130 GAMBARAN MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA FAKULTAS KESEHATAN DI UNIVERSITAS SYIAH KUALA ABSTRAK Rendahnya motivasi belajar mahasiswa seringkali diduga menjadi penyebab rendahnya kuliatas kelulusan dalam suatu perguruan tinggi, untuk itu motivasi belajar mahasisw…

PENERAPAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN BERDASARKAN SDKI, SLKI, DAN SIKI DI …

ANGGARISWA

KEMENTRIAN PENDIDIKAN, KEBUDAVAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI UNIVERS1TAS SYIAII KUALA EAKULTAS KEPERAWATAN SKRIPSI 10 September 2023 XV + VI BAB + 65 Heiman + 12 Tad + I Skema + 12 Limping ANGGA RISWA 1712101010119 PENERAPAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN BERDASARKAN SDK!, SLKI, DAN, SIKI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAII MEURAXA KOTA BANDA ACEII. ABSTRAK Dokumenuni keperawatan yang dilakukan SCSU3i dengan standar sangal pcnting unluk dilakukan. Standar sebelumnya yang digunakan berdayarkan …

HUBUNGAN SOSIO DEMOGRAFI PERAWAT DENGAN KEJADIAN WORKPLACE VIOLENCE DI KOTA B…

Dara Nurhaliza

Workplace Violence (WPV) di rumah sakit sering terjadi pada profesi keperawatan sehingga menghambat dan mempengaruhi kualitas pemberian asuhan pada pasien. Sebuah penelitian menunjukkan bahwa 59% pekerja di rumah sakit di Aceh mengalami kejadian WPV. Penelitian lainnya menambahkan sebanyak 10% dari perawat suatu organisasi di Aceh mengalami kejadian ini. Belum banyak penelitian berkaitan dengan faktor sosio demografi perawat dengan kejadian WPV di Kota Banda Aceh. Tujuan penelitian adalah unt…

GAMBARAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI KOTA BANDA ACEH

FUJA SUHAILA

Stres kerja perawat dapat disebabkan oleh kelelahan karena jam kerja yang terlalu padat, beban kerja, tuntutan pekerjan yang banyak dan keluhan dari keluarga pasien. Hal ini dapat menyebabkan terjadinya penurunan semangat kerja, prestasi kerja dan dapat meningatkan terjadinya resiko kesalahan intervensi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat stres kerja perawat serta gambaran tingkat stres kerja berdasarkan jenis kelamin, pendidikan terakhir dan lama bekerja, dengan mengg…

TINGKAT KINERJA PERAWAT DAN KEPUASAN PASIEN SELAMA PANDEMI COVID-19 DI RUANG …

Maulia Midari

Kinerja perawat selama pandemi Covid-19 berbanding terbalik dengan kinerja sebelum pandemi Covid-19. Selama pandemi Covid-19 perawat harus menyesuaikan diri dengan perubahan kondisi, seperti pola penatalaksanaan penerimaan pasien saat pandemi Covid-19. Perubahan kondisi tersebut diduga dapat berimbas pada kinerja perawat dan kepuasan pasien dalam memberikan pelayanan asuhan keperawatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kinerja perawat dan kepuasan pasien selama pand…

HUBUNGAN PENGHARGAAN INTRINSIK DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWA…

Emma Agustina

HUBUNGAN PENGHARGAAN INTRINSIK DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD TEUKU PEUKAN KABUPATEN ACEH BARAT DAYA ABSTRAK Penghargaan terbagi menjadi dua yaitu penghargaan ektrinsik dan penghargaan intrinsik. Penghargaan intrinsik adalah penghargaan yan bersifat subjektif tidak dapat dilihat dan hanya dapat diterima dan di rasakan oleh dirinya sendiri dalam melakukan pekerjaan atau tindakan serta memiliki tanggung jawab dalam melakukan pekerjaan yang nantinya akan berdampak pa…

GAMBARAN WORKPLACE VIOLENCE PADA PERAWAT DI AREA KERJA KOTA BANDA ACEH

CUT KHARISSA

Workplace violence menjadi fenomena dan masalah global yang dapat mempengaruhi sistem layanan kesehatan. Tenaga kesehatan khususnya perawat menjadi populasi rentan dalam menghadapi setiap tindak kekerasan. Perawat menganggap insiden workplace violence sebagai bagian dari rutinitas pekerjaan untuk meminimalkan terjadinya masalah di tempat kerja. Kurangnya kontribusi perawat dalam pelaporan, kebijakan manajemen rumah sakit, dan dukungan organisasi profesi keperawatan dapat menyebabkan tindakan …

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM D…

CUT WINDI NATASHA

Stres kerja merupakan reaksi atau proses internal maupun eksternal yang mencapai tingkat stres fisik dan psikologis yang membatasi atau melebihi kemampuan seorang meliputi perasaan tertekan yang dirasakan selama bekerja. Beban kerja yang berat adalah salah satu penyebab perawat mengalami stres kerja. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan beban kerja fisik, psikologis, dan waktu kerja dengan stres kerja perawat di RSUD Kabupaten Aceh Jaya. Jenis penelitian kuantitatif dengan desain cros…

FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENERAPAN PATIENT CENTERED CARE (PCC) DI RUMAH…

Annisa Ul Husna

Patient Centered Care (PCC) adalah suatu bentuk pelayanan kesehatan yang berpusat pada pasien yang diharapkan saling menguntungkan antar PPA, pasien dan keluarga. PCC menghormati keputusan pasien dan juga keluarga bahkan memberikan kebijakan untuk mengutamakan kepuasan pasien dan keluarga. Dalam penerapannya terdapat beberapa faktor yaitu kepemimpinan, visi strategis, keterlibatan pasien dan keluarga, lingkungan kerja, pengukuran sistematis dan tanggapan, kualitas lingkungan dan teknologi. Pe…


    SERVICES DESK