WANPRESTASI DALAM PELAKSANAAN PERJANJIAN JUAL BELI TENAGA LISTRIK PASCA BAYAR…
M. Fauzan Rizqullah,
2022
ABSTRAK
WANPRESTASI DALAM PELAKSANAAN PERJANJIAN JUAL BELI TENAGA LISTRIK PASCA BAYAR PADA
MASA PANDEMI COVID-19 (Suatu Penelitian di Kecamatan Syiah Kuala)
Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala (vii, 77), pp., bibl., tabl., App.
A. Malik Musa, S.H., M.Hum. Setiap perjanjian pastinya menimbulkan hak dan kewajiban para pihak, dan dalam pemenuhan hak dan kewajiban tersebut tidak dapat dihindari terjadinya wanprestasi. Menurut Surat Perjanjian Jual Beli Ten…
PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN JOB INSECURITY PEGAWAI TIDAK TETAP TERHADAP …
PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN JOB INSECURITY PEGAWAI TIDAK TETAP TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA RSU DAERAH DR. H. YULIDDIN AWAY KABUPATEN ACEH SELATAN
Oleh
RABIALDI
202020010043
Pembimbing: 1. Dr. Mahdani, S.E., M.M
2. Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E., M.B.A
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik, job insecurity, terhadap komitmen organisasi dan dampaknya terhadap kinerja. Penelitian ini di lakukan di RSU Da…
PERAN ORANG TUA DALAM MENANAMKAN KARAKTER KEJUJURAN ANAK USIA DINI
ABSTRAK
Saski. 2022. Peran Orang Tua dalam Menanamkan Nilai Karakter Kejujuran Anak Usia Dini. Skripsi. Jurusan Pendidikan Anak Usia Dini. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Syiah Kuala.
1) Dr. Bahrun, M.Pd 2) Dina Amalia, S.Psi, M.Sc
Kata Kunci : Peran Orang Tua, Karakter Kejujuran, Anak Usia Dini
Karakter kejujuran yang dimaksud dalam penelitian ini adalah anak dapat mengakui kesalahannya, berbicara dan berperilaku jujur. Rumusan masalah dalam penelitian ini adala…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PE…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepimpinan demokratis dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh kepuasan kerja sekretariat daerah kabupaten gayo lues. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Metode Sensus dengan sampel 139 pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepimpinan demokratis dan motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, variabel gaya kepimpinan demokratis berpen…