PENGARUH COMMUNICATION TRAINING DAN FREQUENT OF INTERNAL MEETING TERHADAP JOB…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Communication Training dan Frequent of Internal Meeting terhadap Job Satisfaction pada Perawat Rumah Sakit Umum Sultan Iskandar Muda Nagan Raya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat yang berjumlah 305 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 173 responden dengan menggunakan metode penarikan sampel yaitu probability sampling dan jenis probability sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Simple random sampling. Metode analis…
PENGARUH EMPLOYEE ANXIETY TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN WORKLOAD DAN WORK …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Employee Anxiety terhadap Job Satisfaction dengan Workload dan Work Stress sebagai pemediasi studi pada karyawan Sentral Yamaha Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 140 orang. Sampel penelitian sebanyak 103 responden yang mencakup karakteristik 3S (Sales, Service, dan Spare Part) ditentukan menggunakan metode probability sampling dengan jenis penarikan sampel disproportionate stratified ran…
PROSEDUR PENDAFTARAN PERALIHAN HAK ATAS TANAH JUAL BELI DI KANTOR PERTANAHAN …
Kerja Praktek (KP) merupakan salah satu sarana bagi mahasiswa untuk mengaplikasikan ilmu perkuliahan serta memperoleh pengalaman kerja secara nyata di instansi pemerintah maupun swasta. Laporan Kerja Praktek (LKP) ini bertujuan untuk memaparkan seluruh aktivitas, tugas, serta tanggung jawab yang dilaksanakan oleh praktikan selama menjalani magang di Kantor Pertanahan Kota Banda Aceh. Praktek kerja ini berlangsung selama dua bulan, terhitung mulai tanggal 9 Februari sampai dengan 9 April 2026.…
PROSEDUR VALIDASI DAN SINKRONISASI DATA BUKU TANAH OFFLINE KE DALAM APLIKASI …
Laporan Kerja Praktek (LKP) ini disusun berdasarkan kegiatan magang yang dilaksanakan di Kantor Pertanahan Kota Banda Aceh. Kegiatan utama yang dilakukan selama periode magang adalah merekapitulasi berbagai berkas pertanahan untuk diajukan ke bagian pengarsipan. Fokus utama dari penulisan LKP ini adalah urgensi transisi sistem dari sertifikat fisik menuju digitalisasi. Sertifikat tanah berbasis kertas memiliki risiko tinggi terhadap pemalsuan oleh mafia tanah, pencurian, serta kerusakan akiba…
PENGARUH WORKSTRESS TERHADAP BURNOUT YANG DIMEDIASI OLEH OCCUPATIONAL COMMIT…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh workstress terhadap burnout yang dimediasi oleh occupational commitment dan dimoderasi oleh social support di lingkungan karyawan UPTD Puskesmas Lhoksukon Aceh Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 118 tenaga kerja di UPTD Puskesmas Lhoksukon. Hasil penelitian menunjukan bahwa workstress berpengaruh terhadap burnout. Occupational terbukt…
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUAS…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk Pengaruh Total Quality Management
(TQM) dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan kerja Karyawan dengan Kinerja
Karyawan sebagai variabel mediasi pada Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Banda
Aceh ”. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data
diperoleh dari hasil observasi, dan kuesioner dengan jumlah responden dalam
penelitian ini adalah 126 Karyawan di Bank Aceh Syariah Kntor Pusat Banda
Aceh.Teknik pengambilan sa…
PENGARUH SOCIAL CAPITAL DAN HUMAN CAPITAL TERHADAP JOB SATISFACTION PADA PEGA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana modal sosial dan modal manusia mempengaruhi kepuasan kerja di kalangan pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Aceh, di mana perkembangan karir berperan sebagai jembatan penghubung atau mediator. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 152 orang dari total populasi responden, dengan pendekatan pengambilan sampel acak probabilitas khususnya, stratified random sampling proporsional. Semua responden ini adalah pegawai dari dinas ter…
