Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSH…

Ismul Nuzul Azmy

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) komitmen organisasi, kompetensi, OCB dan kinerja pegawai, (2) pengaruh komitmen organisasi terhadap OCB, (3) pengaruh kompetensi terhadap OCB (4) pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, (5) pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai, (6) pengaruh OCB terhadap kinerja pegawai, (7) dan pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui OCB. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Gigi dan Mulur Uns…

PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, PROFITABILITAS, EFISIENSI ASET DA…

ANA SELVIA ZULHIYANDA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh Struktur Modal, Kebijakan Dividen, Profitabilitas, Efisiensi Aset dan Ukuran Perusahaan terhadap Sustainable Growth Rate. Variabel Struktur Modal yang diukur menggunakan Debt to Equity Ratio (DER), Kebijakan Dividen diukur menggunakan Dividend Payout Ratio (DPR), Profitabilitas diukur menggunakan Return on Asset (ROA), Efisiensi Aset diukur menggunakan Total Asset Turnover (TATO), Ukuran Perusahaan diukur menggunakan logaritma natural …

PERAN LOCUS OF CONTROL DALAM MEMEDIASI PENGARUH LITERASI KEUANGAN, SIKAP KEUA…

Husnun Nisak

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomu dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PERAN LOCUS OF CONTROL DALAM MEMEDIASI PENGARUH LITERASI KEUANGAN, SIKAP KEUANGAN, DAN GAYA HIDUP TERHADAP PRILAKU PENGELOLAAN KEUANGAN PRIBADI GEN Z KOTA BANDA ACEH Oleh : Husnun Nisak NPM: 2301202010058 Konsentrasi : Manajemen Keuangan Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Said Musnadi, S.E., M.Si Pembimbing Kedua : Dr…

PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI HUBUNGAN BIAYA KEAGENAN TERHADA…

ZUHRA

ABSTRAK Penelitian ini menguji tentang efek dari mekanisme tata Kelola dengan di wakili oleh jumlah dewan direksi, jumlah dewan komisaris dan kepemilikan terkonsentrasi dalam mempengaruhi hubungan biaya keagenan terhadap kinerja perusahaan- perusahaan yang terdaftar di BEI tahun 2019 sampai 2023. Pengujian dilakukan menggunakan analisis regresi moderasi (MRA) menggunakan konsep regresi data panel model EGLS (cross-section weight) untuk mengatasi pelanggaran asumsi klasik. Pengukuran variabel…

PENGARUH PEMILU PRESIDEN AS 2024 TERHADAP VOLATILITAS INDEKS HARGA SAHAM GABU…

RAHMAD DANI

ABSTRAK Peristiwa politik berskala global seperti pemilu di negara dengan kekuatan ekonomi terbesar di dunia berpotensi memengaruhi sentimen dan perilaku investor, termasuk di pasar modal negara berkembang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pemilihan Umum Presiden Amerika Serikat (AS) tahun 2024 terhadap volatilitas Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode event study untuk mengamati fluktuasi abnorm…

PERAN MANAJEMEN LABA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEAHLIAN KEUANGAN, KONSENTRASI …

Vira Ramadhani

ABSTRAK Tingginya angka kasus manipulasi laporan keuangan dalam industri perbankan di Indonesia menimbulkan kekhawatiran akan meningkatnya risiko kebangkrutan. Praktik manajemen laba yang dilakukan oleh manajemen sering kali menyembunyikan kondisi keuangan perusahaan yang sebenarnya, sehingga mengganggu pengambilan keputusan oleh investor dan regulator. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keahlian keuangan, konsentrasi kepemilikan, dan ukuran dewan direksi terhadap risiko …

PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERPINDAH YANG DIMEDIA…

Nadiya Sadini

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERPINDAH YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH BANDA ACEH NADIYA SADINI 2301202010042 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Said Musnadi, SE., M.Si 2 : Dr. I…

PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENG…

Jemadil

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan dan kreativitas terhadap kinerja karyawan dengan organizational citizenship behavior (OCB) sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Bank Aceh Syariah Kantor Cabang Utama Banda Aceh dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 132 responden yang dipilih melalui teknik accidental sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan k…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN JOB CRAFTING TERHADAP K…

Iis Suryani

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN JOB CRAFTING TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA ACEH BESAR Oleh IIS SURYANI NPM : 2301202010011 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Fai…

PENGARUH OVERCONFIDENCE, KAPITALISASI PASAR, PROFITABILITAS, DAN LEVERAGE TER…

AMALIA HANANDA

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh overconfidence, kapitalisasi pasar, profitabilitas, leverage terhadap nilai perusahaan pada perusahaan infrastruktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) baik secara simultan maupun secara parsial. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan infrastruktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebanyak 67 perusahaan, serta telah mempublikasikan laporan tahunan (annual report) selama 5 tahun, dari tahun…


    SERVICES DESK