Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP STRES KERJA YANG DIMODERASI OLEH KOPING ISLAMI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN PADA MASA PANDEMI COVID-19. Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis,2022
Mohon Maaf
Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : suwardi.unsyiah@gmail.com atau dapat melakukan pemesanan versi cetak di bawah.
Baca Juga : PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019)
Baca Juga : PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA (BLUD RSJ) ACEH (Muttaqillah, 2014)
Baca Juga : PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DANRNDAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITARNRUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (HUSNAWATI, 2014)
Baca Juga : KARAKTERISTIK MEKANISME KOPING PERAWAT PELAKSANA DALAM MENGHADAPI PENGARUH STRES KERJA DI RUANG PERAWATAN KRITIS RSUD DR. ZAINOEL ABIDINRNBANDA ACEH TAHUN 2012 (Fauzan Irwani, 2022)
Baca Juga : HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANARNDI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZALNOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2008 (Atika Tri Wulandari, 2022)