Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
DISSERTATION
PENGARUH BERPERILAKU DAN BERPIKIR STRATEGIS TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KEPEMIMPINAN REFORMATIF DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (KAJIAN PADA KANTOR KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA). Banda Aceh Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Universitas Syiah Kuala,2021
Mohon Maaf
Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : febyollaraviq.fr@gmail.com atau dapat melakukan pemesanan versi cetak di bawah.
Baca Juga : PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. TELKOM INDONESIA (KANTOR TELKOM WILAYAH ACEH) (DESMIATI, 2016)
Baca Juga : PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)
Baca Juga : PENGARUH KINERJA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA ORGANISASI PEREMPUAN DI DAERAH PROVINSI ACEH (MARIANA, 2019)
Baca Juga : MANAJEMEN PERUBAHAN DAN KINERJA ORGANISASI POLRI (NORMA YUNITA, 2021)
Baca Juga : PENGARUH E-GOVERNMENT DAN KINERJA KANTOR BERSAMA SAMSAT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KANTOR BERSAMA SAMSAT DI PROVINSI ACEH (Tjut Ayu Desi Mulia Ningrum, 2023)