Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EFIKASI DIRI, BERBAGI PENGETAHUAN, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK ACEH. Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis,2026
Mohon Maaf
Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : fatharaz.zikir@gmail.com atau dapat melakukan pemesanan versi cetak di bawah.
Baca Juga : ANALISA KINERJA ORGANISASI DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK ACEH (Nova Yanti, 2015)
Baca Juga : PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA STAF YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN KARIR DAN KEPUASAN KERJA PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK ACEH KPP PRATAMA MEULABOH (Zahara, 2025)
Baca Juga : PROSEDUR PENGELUARAN KAS PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK ACEH (ZIYAD MAULANA, 2018)
Baca Juga : PENGARUH BEBAN KERJA, EFIKASI DIRI, DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH (Yunita Sahputri, 2025)
Baca Juga : PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH BERBAGI PENGETAHUAN PADA KANTOR BAPPEDA BANDA ACEH (Fitriani, 2023)