Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN JOB CRAFTING TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT RNPADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA ACEH BESAR. Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S2),2025
Mohon Maaf
Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : iiss.djp@gmail.com atau dapat melakukan pemesanan versi cetak di bawah.
Baca Juga : PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP KINERJA YANG MASING-MASING DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA (Syahrul, 2021)
Baca Juga : PENGARUH CAREER COMPETENCIES DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP SUBJECTIVE CAREER SUCCESS YANG DIMEDIASI OLEH JOB CRAFTING PADA PEGAWAI KANTOR BAPPEDA ACEH (Quddusissara, 2022)
Baca Juga : PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP BEBAN KERJA DAN EMPLOYEE BURNOUT SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH (Roshita Hastuty, 2022)
Baca Juga : PENGARUH MANAGERIAL COACHING BEHAVIOR, KOMITMEN ORGANISASI, DAN EMPLOYEE PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA (DJKN) ACEH (RIZQHA MARLA SAUMINA, 2021)
Baca Juga : PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA PEGAWAI ADMINISTRASI DI RUMAH SAKIT UMUM DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (ZULFIKAR, 2020)