Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KONTEKSTUAL : PERASAAN POSITIF SEBAGAI PEMEDIASI PADA PEGAWAI RSUD KABUPATEN ACEH BESAR (Husna Jm Fortuna, 2019)
Baca Juga : ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN KOMBINASI METODE HUMAN RESOURCE SCORECARD (HRSC) DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) (STUDI KASUS : BANK SAMPAH INDUK SADAR MANDIRI) (Putri Azizah, 2024)
Baca Juga : ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS PADA PT YAKIN PASIFIK TUNA DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN BUSINESS MODEL CANVAS (ABDUL HIDAYAT, 2022)
Baca Juga : PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP GREEN CREATIVITY MELALUI PERAN MEDIASI PERILAKU PRO LINGKUNGAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN ETIS STUDI PADA HOTEL DI KOTA BANDA ACEH (Mutiara Kinanti, 2024)
Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIVERSITAS ALMUSLIM BIREUEN PROVINSI ACEH (YUSRAWATI, 2018)