Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

Kategori
Tahun Terbit
Prodi


    NULL
RAISA FADIA, PENGARUH SPIRITUAL TEMPAT KERJA TERHADAP SIKAP KERJA POSITIF DENGAN SPIRITUAL INDIVIDUAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT PUPUK ISKANDAR MUDA (PERSERO) LHOKSEUMAWE. Banda Aceh Universitas Syiah Kuala,2016



Baca Juga : PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJADENGAN SPIRITUAL DI TEMPAT KERJA SEBAGAIVARIABEL MODERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA ACEH (Nadya Annisa, 2016)

Baca Juga : ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGEMASAN PUPUK UREA KARUNG (STUDI KASUS PT. PUPUK ISKANDAR MUDA) (SUPARNO, 2019)

Baca Juga : PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN, ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. PUPUK ISKANDAR MUDA LHOKSEUMAWE, PROVINSI ACEH (Eko Aditya Putra, 2024)

Baca Juga : PENGARUH EFIKASI DIRI, LINGKUNGAN KERJA, DAN ROTASI KERJA TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT PUPUK ISKANDAR MUDA (Ahmad Ghufran, 2022)

Baca Juga : PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DIANTARA REKAN KERJA TERHADAP KINERJA TUGAS DENGAN EFIKASI DIRI DAN ABUSIVE SUPERVISION PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) BANDARA INTERNASIONAL SULTAN ISKANDAR MUDA (Siti Safura, 2017)


    SERVICES DESK