Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : THE INFLUENCE OF JOB STRESS AND PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON TURNOVER INTENTION AMONG GENERATION Z EMPLOYEES IN THE F&B INDUSTRY IN BANDA ACEH: THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION (Annisa Aulia Zahra Harahap, 2026)
Baca Juga : PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN JOB PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI MEDIASI PADA KARYAWAN BPRS MUSTAQIM BANDA ACEH (WINDA TRI ANDANI, 2025)
Baca Juga : PENGARUH JOB AUTONOMY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO STAY DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN BANDA ACEH (Muhammad Akbar, 2026)
Baca Juga : PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN PERSON-JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UP3 BANDA ACEH (Cut Najla Nazifa, 2023)
Baca Juga : PENGARUH FUNGSI MENTORING TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (FAUZAN ADHIMA, 2018)
