Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI
PATRIZIA ARIAZI, PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KETERIKATAN KERJA DENGAN PERCEPTIONS OF INSIDER STATUS SEBAGAI MEDIASI DAN PROMOTION REGULATORY FOCUS SEBAGAI MODERASI PADA PT. MIFA BERSAUDARA ACEH BARAT. Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen (S1),2026



Baca Juga : HUBUNGAN ANTARA REGULATORY FOCUS DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA IBU YANG MENGALAMI MOM-SHAMING (Neira Salsabila, 2023)

Baca Juga : PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DI MODERASI OLEH CHRONIC REGULATORY FOCUS DI SALAH SATU BANK SYARIAH KOTA BANDA ACEH (SHARFINA SOFIRA, 2018)

Baca Juga : PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP CREATIVITY SELF EFFICACY DENGAN EMPLOYEE CREATIVITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT TELKOM WILAYAH ACEH (Rachmad Fadhillah P., 2017)

Baca Juga : PENGARUH ORGANIZATIONAL TRUST DAN EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP GROUP CONFLICT YANG DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL SAFETY PADA PEGAWAI PUSKESMAS KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR (QURRATA AINI, 2023)

Baca Juga : IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP SISTEM OPERASIONAL DI AREA FIX CRUSH 01 (FC01) PT. MIFA BERSAUDARA – MEULABOH ACEH BARAT (Hanapi, 2019)


    SERVICES DESK