Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : ANALISIS PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA RNMENGGUNAKAN METODE HUMAN RESOURCE SCORECARD RNPADA RSIA CEMPAKA AZ-ZAHRA (RIZNA ANISA MARZATILLA, 2025)
Baca Juga : ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN KOMBINASI METODE HUMAN RESOURCE SCORECARD (HRSC) DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) (STUDI KASUS : BANK SAMPAH INDUK SADAR MANDIRI) (Putri Azizah, 2024)
Baca Juga : ANALISIS PENILAIAN KINERJA RUMAH SAKIT DENGAN MENGGUNAKAN KONSEP BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH IBU DAN ANAK, BANDA ACEH) (ARINA NURFAZA, 2017)
Baca Juga : PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KONTEKSTUAL : PERASAAN POSITIF SEBAGAI PEMEDIASI PADA PEGAWAI RSUD KABUPATEN ACEH BESAR (Husna Jm Fortuna, 2019)
Baca Juga : PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP PERILAKU INOVATIF YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA BADAN KEPEGAWAIAN ACEH (Jieba Rizky, 2026)
