Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MARDHIAH, 2019)
Baca Juga : PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP INTENTION TO STAY YANG DIMEDIASI OLEH JOB EMBEDDEDNESS DAN JOB SATISFACTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PERTAMEDIKA UMMI ROSNATI KOTA BANDA ACEH (MAOLIDIYA, 2025)
Baca Juga : PENGARUH JOB STRESS DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB SATISFACTION YANG DIMEDIASI OLEH JOB BURNOUT PADA PEGAWAI KANTOR PUSAT BANK ACEH SYARIAH DI BANDA ACEH (HARNA SYAFITRI, 2024)
Baca Juga : PENGARUH DECENT WORK DAN WORK-LIFEBALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN GENERASI MUDA DI KOTA BANDA ACEH (CUT HANNIA SYAKIRA, 2026)
Baca Juga : PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA-KEHIDUPAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN BERKELANJUTAN DAN KOMITMEN NORMATIF YANG DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT MEURAXA KOTA BANDA ACEH (FATHYA RUZIQNI, 2025)
