Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : PENGARUH PROFESSIONAL IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA DI KOTA BANDA ACEH (RAKA BAGUS KUSASTI, 2021)
Baca Juga : PENGARUH PROFESSIONAL IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DATU BERU TAKENGON ACEH TENGAH DENGAN JOB SATISFACTION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASINYA (RATNA SARI, 2025)
Baca Juga : PENGARUH HOPE DAN CAREER IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PERTAMEDIKA UMMI ROSNATI KOTA BANDA ACEH (YUNADIA, 2025)
Baca Juga : PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI WORK ENGAGEMENT (KARYAWAN BANK BRI KANTOR WILAYAH BANDA ACEH) (Mauliza Rizki, 2019)
Baca Juga : PENGARUH KEKUATAN IDENTITAS ORGANISASIONAL DAN IDENTIFIKASI ORGANISASIONAL SERTA KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP NIAT BERPINDAH PEGAWAI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Cut Eva Wani, 2016)