Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH STRES KERJA PADA BIDANG PENYULUHAN DINAS PERTANIAN KABUPATEN GAYO LUES (DEVI AMALIANI, 2024)
Baca Juga : PENGARUH JOB STRESS DAN JOB BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION PERAWAT RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PROVINSI ACEH (MUHAMMAD RIZKI RIANDI, 2025)
Baca Juga : PENGARUH ROLE AMBIGUITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB INVOLVEMENT DAN JOB SATISFACTION SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT KESDAM ISKANDAR MUDA BANDA ACEH (Wildan Muchallad, 2025)
Baca Juga : PENGARUH STRES KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA MASA PANDEMI COVID-19 PADA PERAWAT RSUD ZAINAL ABIDIN BANDA ACEH (LULU WIFAQ YUMNA, 2021)
Baca Juga : PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP INTENTION TO STAY YANG DIMEDIASI OLEH WORK FAMILY CONFLICT DAN LONELINESS IN WORK PADARNPERAWAT RUMAH SAKIT UMUM PATAR ASIH KABUPATEN DELI SERDANG (Feby Anita Putri, 2025)
