Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : PENGARUH INTERAKSI ANTARA TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : STUDI EMPIRIS PADA LEMBAGA PERBANKAN DI KOTA LHOKSEUMAWE (Mahdalena, 2024)
Baca Juga : PENGARUH SISTEM REWARD AND PUNISHMENT DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA STRATEGI BERBASIS TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH) (Rifani Kesumadani, 2024)
Baca Juga : PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KEEFEKTIFAN TEKNIK RNTOTAL QUALITY MANAGEMENT(TQM)RN(STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MASKAPAI PENERBANGAN DI KOTA BANDA ACEH) (Cut irma Yulia, 2024)
Baca Juga : PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN (REWARD) SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI EMPIRIS PADA BANK DI BANDA ACEH) (Ansyari, 2025)
Baca Juga : PENGARUH INTERAKSI ANTARA TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PT. TELEKOMUNIKASI DEVISI REGIONAL WILAYAH I BANDA ACEH) (Meridiana, 2024)