Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) ACEH DENGAN LEADER-MEMBER EXCHANGE SEBAGAI PEMEDIASI (Yusra Arfandi, 2023)
Baca Juga : PERAN LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DALAM MEMEDIASI WORK LIFE BALANCE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. ERA BARU MANDIRI (Novita Fardiani, 2022)
Baca Juga : PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KESIAPAN KARYAWAN MENGHADAPI PERUBAHAN DENGAN LEADER-MEMBER EXCHANGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI ACEH (Kibarda, 2026)
Baca Juga : PENGARUH BOSS PHUBBING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN KEPERCAYAAN PADA KANTOR PUSAT RNPT. BANK ACEH SYARIAH (Ridwan. J, 2022)
Baca Juga : PENGARUH MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANWIL PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. BANDA ACEH) (Fonna Mahdani, 2017)
