Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

Kategori
Tahun Terbit
Prodi


    SKRIPSI
Reni Lismayona, PENGARUH PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP EMPLOYEES TURNOVER INTENTION DAN TASK PERFORMANCE YANG DIMEDIASI SELF EFFICACY PADA KARYAWAN PADA PT GAYO MEGAH RAYA. Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1),2024



Baca Juga : PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DAN KINERJA PEMULIHAN LAYANAN DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERAWAT RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Rauza Ananda, 2016)

Baca Juga : PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI MENGGUNAKAN PLS SEM (Amanda Fayra Hasny, 2024)

Baca Juga : KETERIKATAN KARYAWAN BANK MANDIRI AREA DUMAI (ANALISIS KOMPARATIF ANTARA KARYAWAN GENERASI X DAN Y) (YUSRAN VERY, 2021)

Baca Juga : PENGARUH PERCEIVED CAREER SUPPORT DAN CAREER ADAPTABILITY TERHADAP WORK PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA BANK ACEH BANDA ACEH (Muhammad Rezami, 2024)

Baca Juga : PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP JOB SATISFACTION DAN TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH JOB EMBEDDEDNESS PADA PEKERJA SHOWROOM MOBIL KOTA BANDA ACEH (TEUKU M AKHYAR, 2021)


    SERVICES DESK