Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : THE INFLUENCE OF JOB STRESS AND PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON TURNOVER INTENTION AMONG GENERATION Z EMPLOYEES IN THE F&B INDUSTRY IN BANDA ACEH: THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION (Annisa Aulia Zahra Harahap, 2026)
Baca Juga : PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DAN KINERJA PEMULIHAN LAYANAN DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERAWAT RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Rauza Ananda, 2016)
Baca Juga : PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI MENGGUNAKAN PLS SEM (Amanda Fayra Hasny, 2024)
Baca Juga : KETERIKATAN KARYAWAN BANK MANDIRI AREA DUMAI (ANALISIS KOMPARATIF ANTARA KARYAWAN GENERASI X DAN Y) (YUSRAN VERY, 2021)
Baca Juga : PENGARUH PERCEIVED CAREER SUPPORT DAN CAREER ADAPTABILITY TERHADAP WORK PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA BANK ACEH BANDA ACEH (Muhammad Rezami, 2024)
