Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : PENGARUH SISTEM REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA RUMAH SAKIT DI KOTA BANDA ACEH) (Cut Scientia Filantropi, 2024)
Baca Juga : PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL, DENGAN KEJELASAN PERAN DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI EMPIRIS PADA RUMAH SAKIT DI KOTA BANDA ACEH) (Liza Yunita, 2024)
Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MARDHIAH, 2019)
Baca Juga : PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT MUSTAQIM SUKAMAKMUR DI ACEH (Fitrul Khairi, 2017)
Baca Juga : PENGARUH INSENTIF, BEBAN KERJA DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT DALAM SISTEM JAMINAN KESEHATAN RAKYAT ACEH (JKRA) DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (AIDIL MAKMUR, 2018)