Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : PENGARUH SISTEM REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA RUMAH SAKIT DI KOTA BANDA ACEH) (Cut Scientia Filantropi, 2024)
Baca Juga : PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL, DENGAN KEJELASAN PERAN DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI EMPIRIS PADA RUMAH SAKIT DI KOTA BANDA ACEH) (Liza Yunita, 2024)
Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MARDHIAH, 2019)
Baca Juga : PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT MUSTAQIM SUKAMAKMUR DI ACEH (Fitrul Khairi, 2017)
Baca Juga : PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA RUMAH SAKIT TIPE B DI BANDA ACEH) (Miftahul Jannah, 2024)
