Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
Baca Juga : PENGARUH PROFESSIONAL IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA DI KOTA BANDA ACEH (RAKA BAGUS KUSASTI, 2021)
Baca Juga : PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP JOB SATISFACTION DAN TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH JOB EMBEDDEDNESS PADA PEKERJA SHOWROOM MOBIL KOTA BANDA ACEH (TEUKU M AKHYAR, 2021)
Baca Juga : PENGARUH PROFESSIONAL IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DATU BERU TAKENGON ACEH TENGAH DENGAN JOB SATISFACTION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASINYA (RATNA SARI, 2025)
Baca Juga : PENGARUH PROFESSIONAL IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PEGAWAI PT JASA RAHARJA (PERSERO) CABANG ACEH DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Muhammad Daffa, 2025)
Baca Juga : PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI KOTA BANDA ACEH (RISKA DIANA, 2019)
