PERKEMBANGAN DAN FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INVESTASI DI ACEH
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan dan faktor - faktor yang mempengaruhi investasi di Aceb. Data yang digunakan diperoleh dari Badan lnvestasi dan Promosi Aceh, Badan Pusat Statistik Aceh dan Bank Indonesia serta referensi dari artikel, jumaJ dan skripsi yang berhubungan dengan penelitian ini.
Melalui analisis deskriptif, penelitian ini dapat disimpulkan bahwa investasi terbesar terjadi pada tahun 2000 dengan total investasi sebesar Rp 5,149 trilyun, dengan ri…
PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN RISIKO SISTEMATIK TERHADAP HARGA SAHAM PERUSA…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh antara faktor fundamental yang terdiri dari NewX1 (ROA), NewX2 (ROE), NewX3 (BV), dan NewX4 (DER),dan risiko sistematik yang diukur dengan NewX5 (Beta) terhadap harga saham perusahaan perbankan di BEJ selama periode 2001-2005.Untuk menguji adanya pengaruh antara faktor fundamental dan risikosistematik terhadap harga saham perusahaan dapat dilakukkan dengan menggunakan metode stat…
PERANAN INDUSTRI KECIL DALAM PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN BIREUEN
Fitri, Yuli. 2007. Peranan Industri Kecil Dalam Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Bireuen. Skripsi, Jurusan Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Clmu Pendidikan. Universitas Syiah Kuala. Pembimbing :
(I) Dra. Ruaida, M.Si, (2) Amiruddin S.Pd. M.Si
Kata Kunci: pcranan industri kecil, penyerapan tenaga kerja
Industri Kecil adalah sebuah perusahaan industri yang mempunyai tenaga 5 sampai 19 Orang yang terdiri dari (termasuk) Pekerja kasar …
WILLINGNESS TO PAY TINGKAT KEPEDULIAN MASYARAKAT TERHADAP KELESTARIAN HUTAN T…
Penelitian yang berjudul "Willingness To Pay Tingkat Kepedulian Masyarakat Terhadap Kelestarian Hutan Taman Nasional Gunung Leuser", penelitian ini bertujuan untuk mengetahui nilai kemauan membayar masyarakat terhadap kelestarian hutan TNGL dan untuk mengetahui faKtor-faktor yang mempengaruhi kemauan membayar Masyarakat. Penelitian ini bersifat hipotetif, maka penelitian ini dapat dilakukan di luar Kawasan Gunung Leuse…
RASIONALISASI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH SESUAI DENGAN P…
ABSTRAK
Yulianda, Rizki. 2017. Rasionalisasi Satuan Polisi Pamong Praja Dan Wilayatul Hisbah Sesuai Dengan Peran Dan Fungsinya (Suatu Penelitian Di Kota Banda Aceh). Skripsi, Jurusan Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing:
(1) Drs. Amirullah, M. Si, (2) Erna Hayati, S.H, M. Hum
Kata Kunci : Rasionalisasi, Satuan Polisi Pamong Praja, Wilayatul Hisbah, Peran, Fungsi
Penelitian ini membahas tentang “Rasionalisa…
- FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
HAMBATAN STRATEGI KOMUNIKASI HUMAS PT.PLN (PERSERO) WILAYAH ACEH DALAM MENSOS…
Penelitian ini berjudul "Hambatan Strategi Komunikasi Humas PT. PLN (Persero) Wilayah Aceh dalam Mensosialisasikan Listrik Prabayar". Listrik Prabayar merupakan suatu inovasi layanan terbaru dari PT. PLN (Persero) dalam memudahkan pelanggan mengelola penggunaan listrik sehari-hari. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apa saja hambatan strategi komunikasi yang dihadapi Humas PT. PLN (Persero) Wilayah Aceh dalam mensosialisasi…
PENGARUH BERITA POLITIK HARIAN SERAMBI INDONESIA TERHADAP PENGETAHUAN POLITIK…
Penelitian ini berjudul: Pengaruh Berita Politik Harian Serambi Indonesia Terhadap Pengetahuan Politik Mahasiswa Jurusan Teknik Pertanian Universitas Syiah Kuala. Penelitian ini ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh berita Politik Harian Serarnbi terhadap pengetabuan politik mahasiswa teknik pertanian Universitas Syiah Kuala (USK). Berita Politik Harian Serambi Indonesia adalah Variabel X dan pengetahuan politik mahasiswa Teknik Pertanian adalah Variabel Y …
DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI, PEMBERDAYAAN, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA PEGAWAI…
DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI, PEMBERDAYAAN,
KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA PEGAWAI
Studi Pada Kementerian Agraria dan Tata Ruang/
Badan Pertanahan Nasional di Indonesia
Oleh:
Yuliandi
ABSTRAKSI
Penilaian prestasi kerja (kinerja) bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan (termasuk pemberdayaan) yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir yang menititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Penilaian kinerja dapat dilakukan berdasarkan prinsip objektif, teruku…
