KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANG…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Provinsi NAD Populasi dan sampel penelitin ini sdahah pegawai yang bekerja dilingkungan dinas perindustrian, perdagangan, koperasi dan usaha kecil menengah Provinsi NAD. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer, meliputi respon reponden terhadap kompensasi kerja, respon responden ini terha…
PENGARUH KETEBALAN ADONAN DAN WAKTU PENGUKUSAN TERHADAP MUTU RENGGINANG UBI K…
RINGKASAN
Indonesia kaya hasil pertanian sumber karbohidrat ubi salah satunya yaituubi kayu. Ubi kayu mengandung 62-65% kadar air dan mempunyai ketahanan simpan 48 jam setelah panen. Dikarenakan cepat membusuk, maka ubi kayu perlu dilakukan proses pengolahan lebih lanjut untuk memperpanjang daya simpan serta yang dapat meningkatkan nilai jualnya. Di tingkat petani, upaya untuk mengolah ubi kayu menjadi produk olahan yang dapat meningkatkan nilai jual juga sudah dilakukan, hanya saja mac…
TINGKAT LAYANAN NASABAH BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDA ACEH
ABSTRAK
Kualitas layanan memegang peranan yang sangat penting dalam kesuksesan perusahaan jasa Kepuasan konsumen akan terbentuk dengan adanya kualitas layanan yang baik. Penelitan bertujuan untuk mengetahui tingkat kualitas layanan PT Bank Syariah Mandiri Cabang Banda Aceh . keterkirtannya dengan kepuasan nasabah Responden penelitian ini adalah sebanyak I00 orang nasabah di Kota Banda Aceh yang diambil secara random Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner yang berup…
PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADA…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan psikologis, kepuasan kerja dan komitmen afektif terhadap kinerja pegawi PT. Pertamina Unit Pemasaran I Cabang Banda Aceh dengan jumlah sarnpel sebanyal 69 responden. Pengumpulan data primer dilakuka dengan cara membagikan lembar pertanyaan (kuesioner). Peralatan analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dan yang menjadi objek dalam penelitinn ini adalah pemberdayaan psikologis, kepusan kerj…
ANALISIS NILAI MORAL DALAM NOVEL KEHORMATAN DI BALIK KERUDUNG KARYA MA'MUN AF…
Penelitian ini berjudul, "Analisis Nilai Moral dalam Novel Aehormatan Di Balik Kerudung Karya Ma'mun Afay." Tujuan dilakukn penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan nilai moral yang terdapat dalam novel Kehormatan Di Balik kerudung karya Ma'mun Affany yang tendiri dari (I) nilai moral dalam kaitan hubungan manusia dengan diri sendiri, (2) nilai moral dalam kaitan hubungan manusia dengan manusia lain dalam lingkup sosial termasuk hubunganya dengan lingkunga…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI BANDA…
Menegakkan dIsiplin sangat penting bagi suatu instansi karena dengan disiplin diharapkan peraturan-peraturan dapat ditaati setiap pegawai sehingga membentuk prilaku dan moral yang baik Karena pegawai memiliki status sosial drmata masyarakat, mereka dituntut untuk bertingkah laku dan bersikap sesuai dengan status yang diberikan Apabila seorang pegawai melakukan perbuatan tercela baik didalam maupun diluar pekerjaan, maka penilaian tidak hanya kepada pegawai yang bersangk…