PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention dengan Person Organization fit sebagai variabel moderasi pada karyawan Bank syariah Indonesia di Banda Aceh. Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang diberikan melaui google form sebagai instrumen pengumpulan data terhadap 122 karyawan Bank Syariah Indonesia Di Banda Aceh yang mewakili populasi penelitian. Teknik pengambilan s…
PERAN KELUARGA DALAM MEMANDIRIKAN ANAK RETARDASI MENTAL DI SEKOLAH DASAR LUAR…
Peran keluarga merupakan hal yang paling dibutuhkan untuk pertumbuhan dan perkembangan anak retardasi mental dalam kehidupannya khususnya dalam tingkat kemandiriannya dikarnakan dalam kondisi ini anak lebih banyak bergantung pada orang tuanya dalam melakukan aktivitas sehari-hari. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui gambaran peran keluarga dalam memandirikan anak retardasi mental di Sekolah Dasar Luar Biasa Negeri (SDLBN) Labui Banda Aceh. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif…
PENGARUH SOCIAL MEDIA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPERC…
ABSTRAK
Tujuan utama dari makalah ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemasaran
media sosial Interactivity, Perceived Relevance terhadap keputusan pembelian
melalui Kepercayaan Merek di kalangan pelanggan KFC Banda Aceh. Data
diperoleh melalui survey terhadap 170 orang sebagai sampek yang mewakili
populasi penelitian dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan
data. Teknik sampek yang digunakan non-probality sampling dengan teknik
convenience sampling. Statistical produ…