FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai (2) besarnya pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, (3) besarnya pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja (4) besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai (5) besarnya pengaruh tidak langsung keterlibatan, beban kerja dan budaya organisasi …
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PERBANDINGAN LUAS RONGGA PELVIS SAPI ACEH INDUKAN DAN SAPI BALI INDUKAN DI AC…
PERBANDINGAN LUAS RONGGA PELVIS SAPI ACEH INDUKAN DAN SAPI BALI INDUKAN
DI ACEH BESAR
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk membandingkan luas rongga pelvis sapi aceh indukan dan sapi bali indukan di Aceh Besar. Pengukuran luas rongga pelvis sapi dilakukan dengan menggunakan alat rice pelvimeter. Sampel yang digunakan meliputi 10 ekor sapi aceh indukan dan 8 ekor sapi bali indukan dengan umur 2,9 - 4,4 tahun. D…
STUDI KASUS PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITSI NOMOR 56/PUU XIII/2015 DALAM PENGUJIAN…
MUHAMMAD RAMADHAN :
NASUTION,
2016.
ABSTRAK
STUDI KASUS PUTUSAN MAHKAMAH
KONSTITUSI NOMOR 56/PUUXIII/2015
DALAM PENGUJIAN
UNDANG-UNDANG NOMOR 22
TAHUN 2002 TENTANG GRASI
SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH
DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR
5 TAHUN 2010 TENTANG GRASI
YANG DIBERIKAN OLEH PRESIDEN.
Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala
(V,53) PP., bibl., app.
(Prof. Dr. Husni Jalil., S.H., M.Hum)
Unsur Pasal 11 ayat (1) dan (2) tidak mencerminkan kepastian hukum
sehingga bertentangan dengan kete…