PERANCANGAN PABRIK TEKSTIL DI ACEH
ABSTRAK
Perencanaan Pabrik Tekstil di Aceh Oleh: Cut Putri Kausaria NIM: 06041040 10064
Arti penting tekstil dapat dilihat dari perannya sebagai salah satu kebutuhan dasar manusia selain pangan dan papan. Oleh karena itu, konsumsi sandang akan cenderung meningkat seiring dengan laju pertumbuhan penduduk. Di daerah Aceh kebutuhan sandang seluruhnya diperoleh dari luar daerah, sehingga harga produk tekstil di Aceh menjadi lebih mahal dan menjadi salah satu kelompok penyumbang infl…
PERANCANGAN CREATIVE HUB DI BANDA ACEH
Ekonomi kreatif di Indonesia mulai dikembangkan secara terstruktur sejak 2007, dengan fokus pada inovasi dan kreativitas sebagai elemen utama dalam menghasilkan produk barang dan jasa. Di Provinsi Aceh, potensi ekonomi kreatif terlihat dari perkembangan enam sub-sektor utama, yaitu fashion, kuliner, musik, seni rupa, seni pertunjukan, dan kriya. Banda Aceh sebagai pusat ekonomi provinsi memiliki peluang besar untuk mendorong pertumbuhan ekonomi kreatif berkat meningkatnya populasi anak muda d…
PENGEMBANGAN BUKU POP-UPSEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN PENDIDIKAN SEKS PADA ANAK …
ABSTRAK
Putri, S. Rahmaniah. 2019. Pengembangan Buku Pop-upsebagai Media Pembelajaran Pendidikan Seks pada Anak Usia Dini. Skripsi. Jurusan Pendidikan Guru Anak Usia Dini, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing:
1) Dr. Anizar Ahmad, M.Pd. 2) Dina Amalia, S.Psi., M.Sc.
Kata Kunci: Media Pembelajaran, Buku Pop-up, Pendidikan Seks
Maraknya kasus kekerasan seksual yang menjadikan anak usia dini sebagai sasaran merupakan suatu hal yang sangat mempri…
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN (JOB PLACEMENT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI…
Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Pengembangan pegawai berbasis kompetensi dan menempatkan pegawai pada posisi yang tepat sesuai dengan keahlian dan kemampuan yang dimilikinya merupakan suatu upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai dalam mencapai tujuan perusahaan.
Tujuan dari penelitian ini adalah (I) untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai, kompetensi dan penempatan (jo…