PENGARUH KOMPETENSI SDM, INFRASTRUKTUR/PRASARANA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHAD…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapat-kan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.
PENGARUH KOMPETENSI SDM, INFRASTRUKTUR/PRASARANA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH
Oleh:
TGK. NURUL KEMALAHAYATI
NIM : 1309200020091
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Dr. Mirza Tabrani, SE, MBA
Pembimbing Pembantu : Dr. T. Rol…
POLITIK BERASASKAN KAUM DI NAGAN RAYA (Suatu Penelitian tentang Strategi Peme…
ABSTRAK
Kabupaten Nagan Raya dibawah kepemimpinan T. Zulkarnaini sudah mencapai usia yang ke tiga belas tahun. Pada kepemimpinannya di periode pertama banyak lawan politik (pendukung calon bupati lain) yang dilepas dari jabatannya, ada juga yang dimutasikan ke tempat lain yang bila dilihat secara objektif tidak seharusnya mereka ditempatkan ditempat tersebut. Sementara pihak pendukung dari T. Zulkarnain ditempatkan diposisi yang layak. Kedudukan sentral banyak ditempati oleh kaumnya. Sehin…
- Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik-Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2014
- Baca Selengkapnya
HUBUNGAN PEMBERIAN INSENTIF DENGAN KEPUASAN RNKERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMA…
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI,
8 Juli 2015
xv Halaman + 6 Bab + 75 Halaman + 14 Tabel + 21 Lampiran
NURUL HAYATI
1107101020021
HUBUNGAN PEMBERIAN INSENTIF DENGAN KEPUASAN KERJA
PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
MEURAXA BANDA ACEH
ABSTRAK
Pemberian insentif yang sesuai dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat
Dalam meningkatkan kepuasan kerja insentif terdiri dari 3 jenis: insentif ma…