KINERJA TENAGA ADMINISTRASI PADA FAKULTAS TARBIYAH IAIN AR-RANIRY
Kinerja tenaga administrasi merupakan salah satu indikator implementasi kualitas sumber daya manusia yang mampu melaksanakan tugas sebagai seorang tenaga administrasi secara profesional. Untuk itu, tenaga administrasi dituntut mampu memberikan pelayanan terbaik dan bersikap penuh tanggung jawab terhadap tugas-tugas yang telah diembankan kepadanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kinerja tenaga administrasi dalam mengelola pekerjaan pada Fakultas Tarbiyah IA…
KINERJA PERSONIL TATA USAHA PADA SMA NEGERI 1RNKEJURUAN MUDA KECAMATAN RANTAU…
Sekolah sebagai organisasi dalam pencapaian tujuan kiranya dapat didukung oleh Personil Tata Usaha yang memiliki kemampuan, komitmen, tanggung jawab, dan disiplin yang optimal dalam melaksanakan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan, komitmen, tanggung jawab, dan disiplin personil tata
usaha. Metode dalam penelitian ini deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian ini adalah Kepala Tata Usaha, Personil Tata Usaha SMA …
PERENCANAAN STRATEJIK PENGEMBANGAN SEKOLAH PADA SMP NEGERI KAWAY XIV MEULABO…
ABSTRAK
Perencanaan stratejik merupakan faktor kunci dalam pengelolaan organisasi yang dapat mengoptimalkan segala proses dan mengendalikan kendala serta masalah masalah dalam upaya pencapaian visi, misi, tujuan dan sasaran organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyusunan perencanaan stratejik pengembangan sekolah puada SMP Negeri I Kaway XVI Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian adalah Kepala Sekolah,…
PENGEMBANGAN KEMAMPUAN PROFESIONAL GURU OLEH PENGAWAS DAN KEPALA MADRASAH P…
Tantangan di dalam dunia pendidikan semakin hari semakin kompleks, lajunya arus informasi dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (lptek) menuntut para guru untuk selalu kreatif dan inovatif dalam proses bclajar mengajar. Agar tercipta proses belajar mengajar baik perlu adanya upaya-upaya baik dari pengawas maupun kepala madrasah untuk melaksanakan bimbingan dan pengembangan kemampuan profesional guru madrasah. Tujuan penelitian ini untuk…