HUBUNGAN KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA GURU SMAN I JANTHO MAKMUR…
ABSTRAK
Salah satu indikator yang dapat digunakan untuk mengukur stabilitas pendidikan adalah kinerja guru. Ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja guru antara lain, komitmen dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan komitmen dan motivasi kerja dengan kinerja guru pada SMAN 1 Jantho Makmur Aceh Besar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan data dengan menggunakan angket deng…
PENGELOLAAN BEASISWA, MOTIVASI BELAJAR DAN PRESTASI AKADEMIK (STUDI PADA SMK …
ABSTRAK
Beasiswa yang disediakan oleh pemerintah atau lembaga lain mempunyai berbagai tujuan. Agar tujuan tersebut dapat tercapai dana bantuan ini baru dikelola dengan baik terutama dalam penyalurannya tidak salah sasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data tentang pengelolaan beasiswa, motivasi belajar, dan prestasi akademik siswa SMKN I Kota Lhokseumawe. Penelitian ini mempergunakan metode deskriptif kwalitatif, dengan teknik pengumpulan data angket, studi dokumen dan wa…
MANAJEMEN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DAL.AM MENUNJANG SYARIAT ISLAM …
ABSTRAK
Manajemen pembelajaran Pendidikan Agama Islam (PAD), di sekolah ialah suatu usaha untuk menumnbuhkan, mengembangkan, mengawasi dan memperbaiki seluruh potensi fitrah manusia secara optimal dengan sadar dan terencana menurut hukum lslam sehingga terwujudnya peserta didik yang berakhlaqul karimah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui program pembelajaran PAI dalam menunjang syariat lslam, pelaksanaan pembelajaran PAI dalam menunjang syariat lslam, sarana dan prasarana pembelajara…
SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU TK UNIT PELAKSANA …
Supervisi pendidikan dilaksanakan untuk meningkatkan kinerja guru dalam usaha membantu dan membimbing murid mencapai prestasi sebagairana diharapkan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui program, pelaksanaan, teknik-teknik dan faktor pendukung pelaksanaan supervisi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru TK pada UPTD Wilayah IV Aceh Besar. Pendekatan dilakukan dengan pendekatan kualitatif, menggunakan metode deskriptif. Teknik pengumpu…
PEMBERDAYAAN KOMITE SEKOLAH DALAM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PADA SEKOLAH DA…
Pemberdayaan komite sekolah sebagai mitra kepala sekolah menjadi faktor penting dalam upaya merumuskan kebijakan peningkatan mutu pendidikan sekolah. Karena itu keberadaannya sangat membantu pelaksanaan program sekolah. Sejatinya, kehadiran komite sekalah mampu memberi kontribusi yang tepat dalam menghadapi berbagai persoalan dan keterbelakangan terhadap pendidikan sekolah, mampu memahami arti, tugas dan fungsi yang dimilikinya secara cermat dan bertanggung jawab. Penelitian …
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CURAHAN JAM KERJA PEKERJA SEKTOR …
Studi tentang "Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Curahan Jam Kerja Pekerja Sektor Informal Di Kota Medan - Studi Kasus Pedagang Sayur - " ini secara umum bertujuan untuk mengdentifikasikan faktor- faktor yang dominan mempengaru.hi jumah jam kerja pekerja sektor formal studi kasus pedagang sayur di kota Medan
Penelitian dilakukan di Kota Medan dengan mengambil wilayah sampel secara purpositif di empat wilayah yang hangga mewakili nesponden untuk…
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PEKERJAAN ULANG (REWORK) PADA PROYEK KONST…
Salah satu faktor penyebab keterlambatan pelaksanaan proyek adalah karena adanya aktivitas pekerjaan ulang (rework) pada satu atau beberapa item pekerjaan konstruksi. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuisioner dengan skala Likert. Pengumpulan data diperoleh dengan metode kuisioner yang disebarkan kepada pemilik proyek. kontraktor dan konsultan sebanyak 63 sampel untuk kuisioner penyebab rework, intensitas rework dan fase terjadinya rework …
PENGARUH KOGNISI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI PT POS INDO…
Disiplin merupakan salah satu hal yang berpengaruh terhadap efisiensi kerja dan efektivitas tugas pekerjaan agar organisasi dapat mencapai tujuannya. Disiplin berhubungan dengan kesadaran karyawan untuk menaati peraturan dan norma-norma yang berlaku dalam organisasi yang diwujudkan dalam menjalankan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kognisi dan budaya kerja terhadap kedisiplinan pegawai PT. Pos Indonesia …
