PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARG…
muhammad ayyatullah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian proaktif terhadap prestasi kerja: otonomi kerja sebagai variabel pemoderasi (studi pada pegawai Dinas Bina Marga Aceh). Responden dalam penelitian adalah pegawai Dinas Bina Marga Aceh sebanyak 134 orang (Propotional random sampling). Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Moderate Regression Analysis atau sering disebut juga Moderate Hierarchical Regression Analysis (Baron & Kenny, 1986). Berdasarkan hasil penel…
- Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya