PERBEDAAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DITINJAU DARI JENIS KELAMIN PAD…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan Organizational Citizenship
Behavior (OCB) pada dosen ASN di USK yang ditinjau dari jenis kelamin.
Penelitian ini dilakukan pada dosen ASN di USK dengan populasi guru sejumlah
84 subjek. Pengumpulan data menggunakan skala Organizational Citizenship
Behavior yang terdiri dari 5 dimensi yaitu conscientiousness (kesadaran),
sportsmanship (sportif), civic virtue (tanggung jawab), courtesy (rasa hormat), dan
altruism (perilaku tolong menolon…
