Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHAHAP PRESTASI KERJA…

T. Umar

ABSTRAK Peningkatan kepuasan kerja pegawai pada institusi pendidikan di Indonesia hanya mungkin terlaksana secara bermakna apabila factor-fator yang mempengaruhinya dapat diidentitifikasi secara ilmiah, baik secara kualitas mapun kuantitatif (besarnya hubungan) dengan memberi penekanan intervensi pada factor-faktor yang lebih besar bobot hubungannya Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kornpensasi dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja pegawas Honorer…

PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP PEMILIHAN WALI KOTA BANDA ACEH PERIODE 2012-2017…

T. Umardi

Kekecewaan atau rasa tidak puas serta rendahnya kepercayaan publik pada partai politik meningkatkan dukungan pada gagasan calon perseorangan, hal ini diamati dari banyaknya terjadi kasus korupsi yang dilakukan elit-elit politik di pemerintahan. Sehingga para intelektual, aktivis Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) mendukung hadirnya Undang-Undang Pemerintahan Aceh (UUPA) yang memberi ruang bagi anggota masyarakat non partai untuk ikut kompetisi dalam Pe…


    SERVICES DESK