PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU ASN YANG DIM…
Siyarti
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh manajemen konflik dan kompensasi terhadap kinerja guru ASN yang di mediasi oleh semangat kerja pada SMA negeri kabupaten gayo lues. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 118 guru pada SMA Negeri Kabupaten Gayo Lues. Metode pengambilan sampel menggunakan sensus. Sesuai dengan ketersediaan data dan tuntutan analisis, maka peneliti menggunakan SPSS versi 24 untuk menganalisis datanya. Penelitian ini menge…
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen, Banda Aceh - 2025
- Baca Selengkapnya