PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISAS…
Sarah Tiara
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Komitmen Organisasi sebagai pemediasi Hubungan Kepuasan kerja dengan Turnover Intention Tenaga Kontrak di Dinas Cipta Karya Provinsi Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai kontrak di Dinas Cipta Karya Provinsi Aceh yang berjumlah 150 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Totally sampling. Hierarchic…
- Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya