TIPE LINGKUNGAN PENGENDALIAN ORGANISASI, ORIENTASI PROFESIONAL, KONFLIK PER…
Raininta Ekasari
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris apakah orientasi profesional, tipe lingkungan pengendalian berpengaruh signifikan terhadap konflik peran dan apakah konflik peran berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja serta membuktikan apakah orientasi profesional. tipe lingkungan pengendalian dan konflik peran sebagai variabel intervening berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Perguruan Tinggi Negeri di Kota B…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2006
- Baca Selengkapnya