PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KE…
ABSTRAK
Tujuan Penelitian ini yaitu menguji pengaruh komitmen organisasi, kecerdasan emosional dan kompensasi pada kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja pegawai di Satuan Polisi Pamong Praja dan Wilayatul Hisbah Aceh (Satpol PP dan WH Aceh). Populasi yang ada dipenelitian ini yaitu karyawan atau pegawai di Satpol PP dan WH Aceh sejumlah 65 orang, Model penelitian di uji dengan menggunakan Struktural Equation Modeling (SEM) melalui pemanfaatan software Amos. Hasil penelitian pada Satpol P…
