PENGARUH KEPERCAYAAN ATASAN TERHADAP KINERJA DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISAS…
ROSI TARINA REJEKI
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan atasan terhadap kinerja dan perilaku kewargaan organisasional karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kepala sekolah dan Guru di SMA Negeri Kota Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Stratified Random Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Data penelitian ini telah terkumpul 160 kuesioner. Metode analisis Hierarchical …
- Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya