Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PERAN KEADILAN PROSEDURAL DAN PRESTISE ORGANISASI DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN PE…

RIZKI AULIANI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN KEADILAN PROSEDURAL DAN PRESTISE ORGANISASI DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN PENGENDALIAN ORGANISASI TERHADAP KEPERCAYAAN KARYAWAN PADA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL Oleh RIZKI AULIANI NIM: 1609200020090 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, M.BA Pembimbing Kedua …

PENGARUH KEKUATAN BERBASIS IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA TUGAS DAN PERILA…

Rizki Auliani

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kekuatan berbasis iklim psikologis terhadap kinerja tugas dan perilaku kewargaan organisasional dengan afek positif sebagai variabel mediasi pada pegawai kantor Kesekretariat Daerah Provinsi Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai kantor Kesekretariat Daerah Provinsi Aceh yang berjumlah 131 responden. Hasil analisis data menggunakan HLM (Hierarchical Linear Modelling) menunju…


    SERVICES DESK