Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PENGHARGAAN (RE…
RISA MAULINDA
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan karyawan terhadap kepuasan kerja dengan penghargaan sebagai pemediasi. Studi empiris dilakukan pada Bank Syariah di Kota Banda Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 120 orang. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode Total Sampling. Metode HLM (Hierarchical Linear Modelling) digunakan sebagai metode anal…
- Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya