Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN TURNOVERRNINTENTION PADA TENAGA KERJA KONSTRUK…
RAISSA MUDRIKA
Tingginya tingkat turnover tenaga kerja merupakan tantangan besar bagi perusahaan konstruksi dalam mempertahankan sumber daya manusia yang berkualitas. Salah satu faktor utama yang mempengaruhi turnover intention adalah kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kepuasan kerja dan turnover intention pada tenaga kerja konstruksi di Kota Banda Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui …
- Fakultas Teknik, Banda Aceh - 2025
- Baca Selengkapnya