PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY DAN POLITIK ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEG…
Nora Herviza
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh big five personality dan pengaruh politik organisasional terhadap Kinerja di kalangan pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Aceh. Responden penelitian sebanyak 91 orang pegawai instansi tersebut yang diambil dengan metode Stratified random sampling. Hasil analisis data menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda menunjukkan bahwa big five personality yang terdiri dari extravers ion, agreeableness, emotion…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2012
- Baca Selengkapnya