Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH WORKPLACE OSTRACISM TERHADAP EMPLOYE WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI …
NADA ALCHAIRA
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh workplace ostracism terhadap employee work engagement dengan workplace belongingness sebagai variabel mediasi dan intrinsic motivation sebagai variabel moderasi. Penelitian dilakukan pada pegawai kontrak di sektor pemerintahan daerah Kota Banda Aceh. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa workplace o…
- Fakultas Ekonomi Manajemen, Banda Aceh - 2025
- Baca Selengkapnya