PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP GREEN CREATIVITY MELALUI PE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak langsung pengelolaan green human resource management terhadap green creativity dan peran mediasi melalui perilaku pro lingkungan dan gaya kepemimpinan etis. Responden penelitian ini diidentifikasi melalui sensus, dan jumlah karyawan di Banda Aceh City Hotel adalah 120 orang. SEM (Structural Equation Modeling) AMOS digunakan sebagai metode analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green human resource management mempunyai pengaruh yang…
