PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION D…
Mutiara Ella S. Harahap
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention dengan Person Organization fit sebagai variabel moderasi pada karyawan Bank syariah Indonesia di Banda Aceh. Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang diberikan melaui google form sebagai instrumen pengumpulan data terhadap 122 karyawan Bank Syariah Indonesia Di Banda Aceh yang mewakili populasi penelitian. Teknik pengambilan s…
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Banda Aceh - 2023
- Baca Selengkapnya