ANALISIS KESESUAIAN KUALITAS AIR IRIGASI MENGGUNAKAN METODE SAR (SODIUM ADSOR…
ABSTRAK
Air irigasi harus tersedia secara kuantitas dan memenuhi standar kualitas
karena kualitas air yang buruk dapat menyebabkan degradasi tanah dan penurunan
hasil pertanian. Kandungan natrium, karbonat, dan bikarbonat berpotensi merusak
struktur tanah, menurunkan infiltrasi, serta menghambat penyerapan unsur hara
oleh tanaman. Kualitas air irigasi juga dipengaruhi oleh aktivitas antropogenik,
seperti limbah domestik, penggunaan pupuk dan pestisida berlebih, serta kegiatan
pe…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN DISIPLIN SERTA DAMPAKNYA PADA K…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besamya pengaroh Kompensasi terhadap Motivasi dan Disiplin serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Aceh. Penelitian ini dilakukan pada lingkungan Sekretariat Daerah Aceh dengan jumlah sampel sebanyak 234 responden. Hasil penelitian hipotesis pertama menunjukkan adanya pengaruh Kompensasi TPK (Tunjangan Prestasi Kerja) terhadap Motivasi Pegawai sebesar 57,4%. Kedua adanya peng…
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk mencari apakah ada pengaruh dari motivasi kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Pidie. Sebagai objek penelitian adalah pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Pidie. Subjek penelitian ini adalah motivasi kerja, disiplin kerja, budaya organisasi dan kinerja pegawai. Respoden penelitian ini yang direncanakan adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Pi…
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DAN …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1), pengaruh secara parsial kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap komitmen pegawai Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Aceh, (2), pengaruh secara parsial kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Aceh, (3), kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja BKPP Aceh melalui komitmen pegawai, (4), pengaruh komitmen pegawai terhadap…