IMPLEMENTASI MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN PADA SMA NEGERI DI LIN…
Sarana dan prasarana pendidikan membutuhkan manajemen dan pengelolaan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi manajemen sarana dan prasarana pendidikan, manajemen kepala sekolah dalam implementasi sarana dan prasarana pendidikan, dan usaha yang dilakukan kepala sekolah. dalam pengelolaan manajemen sarana dan prasarana pendidikan. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengu…
THE IMPLEMENTATION OF COMMUNICATIVE APPROACH IN TEACHING ENGLISH AT JUNIOR …
Communicative Approach atau Communicative Language Teaching (CLT) merupakan salah satu metode efektif yang dianjurkan dalam mengajar bahasa Inggris. Metode ini dikembangkan oleh Robert Langs MD. pada awal tahun 1970 yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan komunikatif siswa dan mengembangkan keempat keahlian berbahasa yakni; listening, speaking, reading dan writing. Penelitian tentang metode ini sangat sedikit dilakukan di kabupaten pidie, oleh karenanya…
EFEKTIVITAS PEMBINAAN KINERJA GURU PADA SD NEGERI DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DI…
Pendidikan adalah pilar utama yang harus menjadi prioritas, untuk melahirkan sumberdaya manusia yang berkualitas adalah sekolah sebagai pembangunan pendidikan. Hal ini akan dapat berfungsi secara optimal apabila sekolah dapat mewujudkan sistem pembelajaran yang bermutu bagi peserta didiknya. Salah satu faktor penentu untuk melahirkan SDM yang berkualitas adalah kinerja guru sebagai tenaga kependidikan. Tujuan penelitian ini adalah unt…
PENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI KEGIATAN KELOMPOK KERJA GURU PADA GUG…
ABSTRAK
Kinerja guru yang berkualitas merupakan karakteristik guru profesional. Profesional guru dapat dibina dan ditingkatkan melalui kegiatan organisasi KKG secara terprogram. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang upaya peningkatan kinerja guru melalui kegiatan KKG dalam: (1) Program peningkatan kinerja guru (2) Pelaksanaan peningkatan kinerja guru (3) Hambatan• hambatan yang dihadapi kelompok kerja guru dalam meningkatkan kinerja guru. Pendekatan yang di…
KEMAMPUAN GURU DALAM PEMBELAJARAN IPA DI SD NEGERI NEUSOK TEUBALUI KECAMATA…
Pembelajaran IPA di SD Negeri Neusok Teubalui diajarkan oleh guru yang berkemampuan dalam merumuskan Rencana pembelajaran (RPP). Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data mengenai kemampuan guru IPA yang mengajarkan pada kelas IV, V dan VI di SD Negeri Neusok Teubalui Kecamatan
Darul Kamal Ace Besar. Dengan mengguakan metode deskriptif analitik dengan
pendekatan kualitatif. Penelitian terhadap kemampuan guru ini meliputi perencanaan,
pembelajaran, pelaksanaa…
ANALISIS PERMINTAAN INPUT DAN PENETAPAN HARGA : PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui elastisitas pennintaan input terhadap harga, skala produksi dan penetapan harga air bersih pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Mon Pase Lhokseumawe.
Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh langsung dari perusahaan
yang dimaksud. Untuk menguji hipotesis, digunakan model ekonometrika yang berhubungan dengan variabel-variabel yang diteliti, dan diproses dengan metode kuadrat terkecil (ordinary least square, …
KEBIJAKAN PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH TENTANG SISTEM REKRUITMEN KEPALA SEKOLAH…
Sistem rekruitmen kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu terwujudnya tenaga pendidikan yang professional. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan permasalahan yang meliputi persyaratan pengangkatan, mekanisasi seleksi dan penentuan penempatan sebagai Kepala Sekolah pada SMA Negeri di Kata Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan instrumen wawancara terstruktur dan st…
PENGARUH RENCANA KARIR, PROMOSI, DAN PENDIDIKAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA…
Sistem karir yang berkaku dalam suatu organisasi tergantung pada kebijaksanaan yang dianut oleh organisasi tersebut sepanjang menyangkut pemamfaatan sumber daya manusia, misalnya karir ditentukan oleh tinggi rendahnya pergantian tenaga kerja, dan juga dipengaruhi oleh kebijaksanaan tentang kemungkinan adanya mutasi antara satuan kerja dalam organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rencana karir, promosi, dan pendidikan pelatihan terhadap ki…
PRARANCANGAN PABRIK GULA DARI TEBU DENGAN PROSES SULFITASI (KAPASITAS GILIN…
Prarencana pabrik gula dari tebu dengan proses sulfitasi menggunakan bahan baku tebu dan bahan pembantu berupa susu kapur (Ca(OH)2 dan belerang (S). Proses produksi pabrik ini secara kontinyu dengan masa giling 240 hari dalam 1 tahun. Kapasitas giling direncanakan 7.200 ton tebu per hari. Bentuk perusahaan yang direncanakan untuk pabrik ini adalah Perseroan Terbatas (PT), dengan struktur organisasi garis dan staff.
Kebutuhan tenaga kerja dan sarana pendukung dapat diperoleh dar…
