PENGARUH GAJI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAW…
Ismawardy
Tujuan penelitian ini adalah unuk mengetahui pengaruh gaji, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai Badan Kepcgawaian, Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Penelitian ini dilakukan pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam, penarikkan sampel dilakukan dengan metode Sample Random Sampling" terhadap II 5 pegawai dari 165 total pegawai. Hasil penelitian dip…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2009
- Baca Selengkapnya