Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KONTEKSTUAL :…
Husna Jm Fortuna
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Kontekstual: Perasaan Positif sebagai Pemediasi pada Pegawai RSUD Kabupaten Aceh Besar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai RSUD Kabupaten Aceh Besar yang berjumlah 175 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability sampling Simple Random Sampling. Analisi…
- Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
- Baca Selengkapnya